PEMBERITAHUAN
SE.01.01/A.GMSDM.0000/2006
DAlam rangka program Rekrut dan seleksi Pegawai PT Wijaya Karya Angkatan X Tahun 2006, dengan ini diberitahukan :
PT Wijaya Karya akan menyelenggarakan Program Rekrut Angkatan X Tahun 2006 untuk klasifikasi Pegawai Non Organik Junior;
Kualifikasi yang dibutuhkan:
a. Fresh Graduate
- berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan degan baik
- menguasai software komputer di bidangnya
3. Persyaratan
Tingkat pendidikan batas Usia Maksimal Indeks Prestasi PTN | PTS
S1 35 Thn(pengalaman) 3,00 3,00
S1 32 Thn (fresh G) 3,00 3,00
4. Surat lamaran dikirim paling lambat tanggal 3 Pebruari 2006 ke :
Biro Perencanaan dan pengembangan SDM
PT Wijaya Karya
Jl. DI Panjaitan Kav.9 Jakarta 13340
Kotak Pos 4174/JKTJ Telp. 021 8192808
Demikian pemberitahuan kami untuk dapat dimaklumi
Jakarta 12 Januari 2006
PT Wijaya Karya
Dra. Noeraini Poerwadi, MSi
Kepala Biro Perencanaan dan Pengembangan SDM
SE.01.01/A.GMSDM.0000/2006
DAlam rangka program Rekrut dan seleksi Pegawai PT Wijaya Karya Angkatan X Tahun 2006, dengan ini diberitahukan :
PT Wijaya Karya akan menyelenggarakan Program Rekrut Angkatan X Tahun 2006 untuk klasifikasi Pegawai Non Organik Junior;
Kualifikasi yang dibutuhkan:
a. Fresh Graduate
- S1 Tekhnik Sipil (Fresh G)
- S1 Teknik Sipil yang menguasai aplikasi MS Office dan MS Project, mengenal standar kontrak internasional FIDIC (pengalaman min. 2 thn)
- S1 Tekhnik Kimia/Fisika
- S1 Tekhnik Elektro
- S1 Tekhnik Mesin
- S1 Ekonomi Manajemen/Keuangan/Akuntansi
- berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan degan baik
- menguasai software komputer di bidangnya
3. Persyaratan
Tingkat pendidikan batas Usia Maksimal Indeks Prestasi PTN | PTS
S1 35 Thn(pengalaman) 3,00 3,00
S1 32 Thn (fresh G) 3,00 3,00
4. Surat lamaran dikirim paling lambat tanggal 3 Pebruari 2006 ke :
Biro Perencanaan dan pengembangan SDM
PT Wijaya Karya
Jl. DI Panjaitan Kav.9 Jakarta 13340
Kotak Pos 4174/JKTJ Telp. 021 8192808
Demikian pemberitahuan kami untuk dapat dimaklumi
Jakarta 12 Januari 2006
PT Wijaya Karya
Dra. Noeraini Poerwadi, MSi
Kepala Biro Perencanaan dan Pengembangan SDM